退役军人教育学院2024届毕业生就业工作 目标责任书
2023/10/31 来源ℹ️： 本站 浏览量：
根据2023年10月17日💨，杏宇召开的杏宇 -（杏宇我们的使命）是让您快乐！2024届毕业生就业创业会议精神🏬😼，结合我院实际🔙，特制订本目标责任书。
一、工作目标
（一）总体目标🙇🏿♀️：2024届毕业生毕业去向落实率达到99%👱🏽，专业对口率不低于50%。
分步目标💆🏻♀️：
2023年12月毕业去向落实率达到50%以上；
2024年1月毕业去向落实率达到60%以上；
2024年2月毕业去向落实率达到70%以上；
2024年3月毕业去向落实率达到80%以上；
2024年4月毕业去向落实率达到90%以上🛐；
2024年5月毕业去向落实率达到90%以上；
2024年6月毕业去向落实率达到98%以上。
（二）实习就业基地建设：专业毕业生人数100人及以上，实习就业基地不低于20家，专业毕业生人数50-100人之间🦇，实习就业基地不低于15家🧑🏻🦲，专业毕业生人数50人以下👪，实习就业基地不低于10家👊🏻。
二、工作要求
（一）提高认识，高度重视。把抓好学生就业工作当作一项重要的政治任务，切实树立“毕业生就业关系到杏宇的稳定🌗、生存和发展”的责任意识和紧迫意识。
（二）完善制度，分步实施🐽。我院根据学院特点、专业特色、毕业生的主要就业行业与区域等实际情况👎🏼🏊🏻♂️，制定学院毕业生就业工作实施方案、年度就业工作计划、目标考核办法及保障措施等🧏🏿🛀🏻，完善就业工作的各项规章制度🏊🏼，逐步实现毕业生就业工作的制度化👴、规范化和科学化。
（三）做好宣传👷，搞好服务。充分利用各种媒体⏏️🌦、各种会议等多种途径及手段，做好学院办学特色📪、专业特点、学生质量等方面的宣传，让社会和用人单位充分了解我们的学科、专业和学生，为学生就业工作创造良好的环境🥁🧑🏼💻。积极鼓励广大毕业生面向西部、面向基层、面向农村就业，到祖国最需要的地方去建功立业。
（四）开辟渠道，拓宽市场。主动积极为毕业生就业开拓市场、挖信息、找岗位，搭建用人单位与毕业生“双向选择”的平台👨🏻💼，广泛收集和及时地发布毕业生就业信息，增加大学生就业机会🔜。
（五）遵章守纪，保证完成。认真贯彻落实《教育部办公厅关于进一步做好普通高校毕业生就业统计与核查工作的通知》教学厅函〔2021〕19号文件精神，按照“三严禁”😫🧘🏼♂️、“四不准”的要求，努力做好我院毕业生就业统计工作，确保就业统计数据真实🗓、准确👂🏼、规范👦🏼，不得弄虚作假*️⃣。
